Ihre Aufgaben
In der Funktion einer Referentin/eines Referenten übernehmen Sie die fachliche Beratung von Gruppen- und Referatsleitung. Daneben verfolgen Sie proaktiv Themen des eigenen Zuständigkeitsbereichs im Sinne der Ende-zu-Ende-Verantwortung und befördern deren Umsetzung. Selbstverständlich treffen und verantworten Sie dabei Entscheidungen im eigenen Zuständigkeitsbereich.
Ihre Referatsleitung zählt auf Sie: Daher unterstützen Sie diese durch das eigenständige Entwickeln von Perspektiven und Zielen und setzen bzw. entwickeln gruppen- und referatsspezifische Vorgaben bei gleichzeitiger Verantwortung von Entscheidungen für aufgabenspezifische Belange weiter.
Dabei beobachten Sie fachliche, digitale, methodische und organisatorische Entwicklungen und Einflüsse auf Ihr Aufgabengebiet, zeigen Konsequenzen für die Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereiches an und arbeiten so an dessen Modernisierung mit. Weiterhin sind Sie grundsätzlich mit referatsübergreifenden Themenstellungen im Haus vertraut.
Sie gestalten gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgewählte Themenbereiche. Die entsprechenden Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung delegieren Sie. Weiterhin fördern Sie die referatsübergreifende und interne Zusammenarbeit und leben dabei eine Kritik- und Fehlerkultur.
Zudem vertreten und präsentieren Sie bei Bedarf das referatsspezifische Aufgabenprogramm in nationalen und internationalen Gremien.
Ihr Profil
Neben Ihrem mathematisch-statistischen Grundlagenwissen, haben Sie Kenntnisse der amtlichen Statistik, der Standardisierung von Prozessen und der Nutzung neuer digitaler Daten. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit zur wissenschaftlicher Arbeit sowie (Daten-)Analyse, können komplexe Sachverhalte darstellen und vermitteln. Dabei scheuen Sie sich nicht vor dem Umgang mit großen Datenmengen.
Weiterhin zeigen Sie Ihre stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Ihre Kundenorientierung u.a. bei der bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie bei der souveränen Vertretung und Präsentation des Arbeitsgebiets außerhalb der eigenen Organisationseinheit (national und international). Sie besitzen die Fähigkeit zur Steuerung und Motivierung eines Teams im Rahmen der Delegation. Zudem zeigen Sie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und für Veränderungen. Ferner beherrschen Sie die Grundlagen des Projektmanagements.
Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben über das laufende Geschäft hinaus, beispielsweise Beteiligung an übergreifenden Projekten, Erstellen eines WISTA-Aufsatzes, Einbringen bei nationalen und internationalen Konferenzen.
Zusammen mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Urteilsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein können Sie uns mit Ihrer Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement, Kreativität, Ideenreichtum als auch mit Ihrer Genderkompetenz und Integrität überzeugen.