Beruf- und Privatleben können Sie bei uns optimal miteinander vereinbaren. Mit großzügigen Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten, flexiblem Arbeitszeitkonto und großzügigem Homeoffice sowie Notebook und Diensthandy ermöglichen wir es Ihnen, Ihre Arbeit flexibel und effizient zu gestalten.
VEREINBARKEIT von Beruf, Familie und Pflege wird bei uns großgeschrieben. Zusätzlich bieten wir Ihnen daher einen Familienservice, Pflege- und ElternGuide sowie Familienparkplätze und Eltern-Kind-Zimmer an unseren Standorten.
Eine optimale Work-Life-Balance – nicht zuletzt mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) plus freien Tagen an Heiligabend und Silvester.
Benefits auf einem Blick
- Großzügige Gleitzeitregelungen
- Teilzeitmöglichkeiten
- Arbeitszeitkonto / Langzeitkonto
- Möglichkeit zum Homeoffice einschließlich Notebook und Diensthandy
- Familienservice, Pflege- und ElternGuide
- Mindestens 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie frei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
- Familien- und Schwangerenparkplätze
- Eltern-Kind-Zimmer in unseren Dienststellen in Wiesbaden und Bonn
- Teilnahmekontingent am Wiesbadener Ferienprogramm
- Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
- Wir sind Mitglied in der hessischen Initiative "Beruf und Pflege vereinbaren"