Gender Pay Gap Geschlechtsspezifischer Verdienstabstand im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft (unbereinigt) ab 2014

Geschlechtsspezifischer Verdienstabstand im öffentlichen Dienst1 und in der Privatwirtschaft (unbereinigt)Geschlechtsspezifischer Verdienstabstand im öffentlichen Dienst1 und in der Privatwirtschaft (unbereinigt)
Untergliederung

Erhebung

2014

Fort­schreibung

Erhebung

2018

Fort­schreibung

Erhebung

2022

Erhebung

2023

Erhebung

2024

201520162017201920202021
%

2006 bis 2021: Verdienst­struktur­erhebung fortgeschrieben mit Ergebnissen der Vierteljährlichen Verdienst­erhebung.
Ab 2022: Ergebnisse der Verdiensterhebung.

1: Öffentlicher Dienst = Wirtschafts­abschnitte O (Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozial­versicherung) und P (Erziehung und Unterricht) der Klassifikation der Wirtschafts­zweige, Ausgabe 2008.

Deutschland
Öffentlicher Dienst198887777667
Privatwirtschaft2424232222212020191918
Insgesamt
(Wirtschaftszweige B bis S inklusiv O)
2121201919181717171715
Früheres Bundesgebiet
Öffentlicher Dienst11010998888778
Privatwirtschaft2525242423222121202018
Insgesamt
(Wirtschaftszweige B bis S inklusiv O)
2222222120201918181816
Neue Länder
Öffentlicher Dienst111221111000
Privatwirtschaft131212111211111010108
Insgesamt
(Wirtschaftszweige B bis S inklusiv O)
76666655664

Stand 23. Januar 2025

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