Tarifverdienste, Tarifbindung Aktuell

Tarifinformationen

Aktuell

Einzelhandel

Für den Einzel­handel gibt es keinen einheit­lichen Tarif­vertrag in Deutschland, sondern jeweils getrennte Lohn- und Gehalts­tarif­verträge für einzelne Bundes­länder. Die Haupt­unterschiede zwischen den regionalen Flächen­tarif­verträgen liegen im Beginn des Gültigkeits­zeitraums und in der Höhe der Tarif­verdienste.

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Gesundheitswesen

Für Krankenhäuser sowie Vorsorge- und Rehabilitationskliniken schließen öffentliche und private Träger jeweils eigene Tarifverträge für ihre Häuser ab. In der ambulanten Versorgung gibt es hingegen nur wenige tarifliche Regelungen.

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Versicherungsgewerbe

Für das private Versicherungsgewerbe gibt es einen einheitlichen Flächentarifvertrag für ganz Deutschland. Zudem haben mehrere Versicherungsunternehmen eigene Firmen­tarifverträge abgeschlossen.

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Bankgewerbe

Im privaten Bankgewerbe und bei öffentlichen Banken gilt kein einheitlicher Flächentarifvertrag für Deutschland mehr. Seit April 2022 schließen das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken jeweils getrennte Tarifverträge für Deutschland ab. Volks- und Raiffeisen- sowie genossenschaftliche Zentralbanken haben einen bundesweit gültigen Tarifvertrag abgeschlossen. Daneben gelten bei mehreren Banken eigene Firmentarifverträge.

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Öffentlicher Dienst der Länder

Der jüngste Tarifabschluss für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) wurde im November 2021 erzielt und läuft rückwirkend ab Oktober 2021 bis September 2023.

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Baugewerbe

Im Baugewerbe haben die Tarifverträge im Bauhauptgewerbe die meisten Begünstigten. Zudem werden Tarifverträge für einzelne Baubranchen abgeschlossen.

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Metall- und Elektroindustrie

Für die Metall- und Elektroindustrie gibt es keinen einheit­lichen Tarif­vertrag in Deutschland, sondern einzelne Entgelt­tarif­verträge für die jeweiligen Bundesländer. Meist werden aber die Eck­punkte des ersten regionalen Tarif­abschlusses als Pilot­abschluss akzeptiert und von den übrigen Tarif­bereichen über­nommen. Die Haupt­unter­schiede zwischen den regionalen Flächen­tarif­verträgen liegen in der Höhe der Tarif­verdienste.

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Chemische Industrie

Für die Chemische Industrie gibt es keinen einheitlichen Tarif­vertrag für Deutschland, sondern einzelne Entgelt­tarif­verträge für die jeweiligen Bundesländer im früheren Bundes­gebiet sowie einen gemein­samen Tarif­vertrag für die Länder in Ost­deutschland.

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