Qualifikation spielt in mehrerlei Hinsicht eine wichtige Rolle für die Qualität von Arbeit. So trägt eine gute berufliche Qualifikation dazu bei, einfacher eine Arbeit zu finden, die meist besser bezahlt wird und sich typischerweise in einem Bereich mit einem geringeren Unfall- bzw. Gesundheitsrisiko befindet.
Eine höher qualifizierte Tätigkeit ist häufig auch mit einer höheren Arbeitszufriedenheit verbunden. Passen die Anforderungen einer Stelle nicht zur Qualifikation des Erwerbstätigen kann das aber auch zu Unzufriedenheit und Frustration durch Unter- oder Überforderung führen.
Berufliche Weiterbildung stellt sicher, dass die Qualifikation, die eine Person durch einen formalen Bildungsabschluss erworben hat, mit sich wandelnden Anforderungen am Arbeitsplatz Schritt halten kann. Dem Lebenslangen Lernen kommt in Zeiten einer immer schneller werdenden Wissenswandels eine immer größere Rolle zu.
