Wie lange sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland bei ihrem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt?
Die Dauer der Beschäftigung beim aktuellen Arbeitgeber kann als wichtiger Indikator für die Stabilität der Beschäftigung angesehen werden, die sich auch auf die Zufriedenheit der Beschäftigten auswirken kann. So ist es wahrscheinlich, dass Beschäftigte, die sich in ihrem Beruf und beim Arbeitgeber wohlfühlen, auch seltener den Arbeitsplatz wechseln. Betrachtet werden folgend alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 25 Jahren.
Knapp die Hälfte der Beschäftigten arbeitet mindestens zehn Jahre beim aktuellen Arbeitgeber
42,8 % der befragten Erwerbstätigen waren 2022 seit mindestens zehn Jahren bei ihrem Arbeitgeber beschäftigt. 19,2 % arbeiteten seit fünf bis zehn Jahren am gleichen Arbeitsplatz und eine Beschäftigungsdauer von weniger als fünf Jahren gaben mehr als ein Drittel (38,0 %) an.
Kurze Beschäftigungsdauer durch Befristung
Von den Beschäftigten, die seit zehn Jahren und länger bei ihrem Arbeitgeber beschäftigt waren, hatten nur 0,9 % einen befristeten Arbeitsvertrag. Der Anteil der Befristungen lag bei kürzerer Beschäftigungsdauer deutlich höher: 31,5 % derjenigen mit einer Beschäftigungsdauer von unter einem Jahr und 15,9 %, die zwischen einem und drei Jahren beim aktuellen Arbeitgeber beschäftigt waren, besaßen 2022 einen befristeten Arbeitsvertrag.
| Beschäftigungsverhältnis | Unter 1 Jahr | 1 bis unter 3 Jahre | 3 bis unter 5 Jahre | 5 bis unter 10 Jahre | 10 Jahre und mehr |
|---|---|---|---|---|---|
| 1: Erwerbstätige ab 25 Jahre. Quelle: Ergebnis der Arbeitskräfteerhebung | |||||
| Mit einem festen Arbeitsvertrag | 68,5 | 84,1 | 93,6 | 97,3 | 99,1 |
| Mit einem befristeten Arbeitsvertrag | 31,5 | 15,9 | 6,4 | 2,7 | 0,9 |
Männer häufig länger beschäftigt
Während sich die Anteile zwischen Männern und Frauen, die weniger als zehn Jahre in ihrem derzeitigen Betrieb arbeiteten, kaum unterscheiden, sind Männer mit 43,9 % etwas häufiger zehn Jahre und länger beschäftigt als Frauen mit 41,6 %.
Berufseinstieg in Teilzeit?
Teilzeitbeschäftigungen sind bei kürzerer Betriebszugehörigkeit häufiger. 36,2 % der Männer und Frauen, die seit weniger als einem Jahr in ihrem Beruf tätig waren, arbeiteten in Teilzeit. Dieser Anteil verringert sich mit zunehmender Beschäftigungsdauer: Nur noch 28,2 % der Personen, die seit zehn Jahren und mehr bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt sind, arbeiteten in Teilzeit.
Nach Berufsgruppen betrachtet sind Hilfsarbeitskräfte am seltensten lange bei einem Arbeitgeber beschäftigt. Nur knapp ein Drittel von ihnen hat eine Betriebsbindung von über zehn Jahren. Auch bei Akademikern und Dienstleistungsberufen ist die Dauer der Beschäftigung bei einem Arbeitgeber eher kürzer.
Informationen zum Indikator
Beschreibung/Definition
Anteil der Arbeitnehmer (ab 25 Jahre), die seit weniger als einem, einem bis unter drei, drei bis unter fünf, fünf bis unter zehn beziehungsweise zehn Jahren oder länger beim aktuellen Arbeitgeber arbeiten an allen Arbeitnehmern (ab 25 Jahre).
Quelle
Arbeitskräfteerhebung
Hinweise zur Interpretation
Der Mikrozensus mit der integrierten Arbeitskräfteerhebung wurde in 2020 neugestaltet. Neben dem Fragenprogramm wurden die Konzeption der Stichprobe sowie mit der Einführung eines Online-Fragebogens auch die Form der Datengewinnung verändert. Die Ergebnisse ab Erhebungsjahr 2020 sind deshalb nur eingeschränkt mit den Vorjahren vergleichbar.
Weitere methodische Veränderungen mit Auswirkungen auf die Ergebnisse wurden darüber hinaus in den Jahren 2005, 2011 und 2021 durchgeführt. Die Ergebnisse in diesen Jahren sind daher nur eingeschränkt mit den Vorjahren vergleichbar.
Die Hochrechnung berücksichtigt die Bevölkerungseckwerte aus der Fortschreibung des mit Stichtag 9. Mai 2011 durchgeführten Zensus und revidiert die Ergebnisse ab dem Jahr 2010. Ab dem Berichtsjahr 2016 basiert die Stichprobe des Mikrozensus auf den Daten des Zensus 2011. Durch diese Umstellung ist die Vergleichbarkeit der Ergebnisse des Mikrozensus 2016 mit den Vorjahren eingeschränkt.
Weitere Informationen hierzu finden Sie im Bereich Methoden: Qualitätsberichte und Erläuterungen.
Weitere Informationen
Neuregelung des Mikrozensus ab 2020