Die im Zusatzprogramm "Junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt" aus dem Jahr 2016 befragte Zielgruppe waren die 15- bis 34-Jährigen. In Deutschland wurden insgesamt elf Merkmale erhoben, die sich auf die Themenschwerpunkte Arbeitsmarkteintritt und Bildungshintergrund junger Menschen beziehen. In diesem Zusammenhang wurde unter anderem die Arbeitserfahrung während der Ausbildung, die Unterstützung und Methode bei der Arbeitssuche, die Übereinstimmung der Anforderungen am Arbeitsplatz mit der Qualifikation der oder des Befragten sowie die arbeitsplatzbezogene Mobilitätsbereitschaft junger Menschen erfragt.